Ny rapport pekar ut bristyrken och behov av bättre matchning

Trots stark sysselsättningstillväxt står många skåningar utanför arbetsmarknaden, samtidigt som arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens. Det framgår av Region Skånes pressmeddelande den 22 september 2026 (kl. 11:03) om den nya rapporten Skånes kompetenslandskap 2026.

Stora behov i yrken med gymnasial yrkesutbildning

Enligt Region Skåne finns de tydligaste kompetensbehoven i flera yrken som vanligtvis kräver gymnasial yrkesutbildning. Rapporten lyfter särskilt fram:

• Industri och teknik
• El och energi
• Bygg och fastighet
• Fordon
• Vård och omsorg

Region Skåne bedömer också att brist kan uppstå inom vissa yrkesinriktade eftergymnasiala utbildningar. Samtidigt betonas att Skåne behöver bli bättre på att ta till vara den kompetens som redan finns.

Matchningen bromsar företagens tillväxt

I pressmeddelandet uppger Region Skåne att “drygt sju av tio förvärvsarbetande i Skåne har ett arbete som matchar deras utbildning”, men att rekryteringssvårigheter ändå är vanliga. Enligt samma underlag anger “tre till fyra av tio företag” att kompetensbristen direkt hindrar företaget från att växa.

Region Skåne vill samla fler aktörer

I pressmeddelandet säger Anna Jähnke (M), ordförande i regionala utvecklingsnämnden:

– Skåne har inte råd att låta arbetslöshet och kompetensbrist växa sida vid sida. Vi behöver samla utbildningsaktörer, arbetsmarknadens parter och vissa enskilda arbetsgivare samt vissa offentliga aktörer kring samma behovsbild och tydligare prioriteringar. Det stärker både människors möjligheter till arbete, företagens tillväxt och Skånes konkurrenskraft

Rapporten beskrivs som ett underlag för utbildningsplanering, omställning och samverkan för att stärka kompetensförsörjningen och matchningen på arbetsmarknaden i Skåne, vilket även berör kommuner i länet – däribland Svalöv.